Date de publication de l’offre :
26 septembre 2022

Type de poste

Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur
Temps complet

Date limite de réception des candidatures :
24 novembre 2022

Prise de poste souhaitée :  dès que possible à partir dedécembre 2022

CONTEXTE

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, d’animer et piloter la stratégie de développement des énergies renouvelables, et notamment la filière bois énergie au travers de la gestion de la SCIC Gâtinais Bois Energie et d’accompagner les projets opérationnels portés par des acteurs locaux.

Service : Pôle Développement local
Composition du service : 5 personnes
Sous la direction de la responsable du pôle « Développement local », et en concertation avec les chargés de mission énergie et la chargée de mission Paysage du Parc, le/la chargé(e)de mission énergies renouvelables aura la tâche, d’une part de piloter la stratégie de développement des ENR sur le territoire du Parc puis d’accompagner la réalisation d e projets innovants et expérimentaux et, d’autre part, d’assurer l’animation et la gestion plus spécifiquement de la SCIC Gâtinais Bois Energie en charge du développement de l’approvisionnement des chaufferies bois plaquettes du territoire.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES 

♦ Missions Energies renouvelables (60 %)

Le développement de s énergies renouvelables est un enjeu fort pour le territoire du Parc au regard du changement climatique et plus particulièrement dans le cadre de l’élaboration de sa prochaine charte. Le territoire voit ainsi émerger au fil de l’eau des projets depuis quelques mois sans avoir mis en place une réflexion d’ensemble.
Le/la chargé(e) de mission énergies renouvelables, aura à charge l’élaboration, la mise en oeuvre et l’animation de la stratég ie énergies renouvelables ainsi que l’accompagnement et la valorisation des projets opérationnels développés sur le territoire.
A travers cette mission, il s’agira de :

  • Elaborer le schéma de développement des énergies renouvelables en concertation avec le s partenaires (chambres consulaires, …)
  • Piloter l’étude relative au schéma de développement des énergies renouvelables sur le territoire
  • Accompagner techniquement et financièrement les projets opérationnels innovants se développant sur le territoire
  • Valoriser, communiquer et animer la stratégie de développement des ENR auprès des acteurs du territoire et des élus du Parc.

♦ Missions Bois énergie (40 %)

La forêt occupe une place importante sur le territoire du Parc, soit une surface de 22 000 hectares, couvrant ainsi 33 % du territoire du Parc. Une charte forestière de territoire a été conçue en 2010 afin de promouvoir la gestion durable des massifs forestiers et de développer la filière forêt bois locale.
Le (la) chargé(e) de mission, aura à charge le suivi et la dynamisation de la filière bois énergie, par l’animation de la SCIC Gâtinais Bois Energie en fonctionnement depuis 2012. Dès lors, il s’agira de développer et structurer la filière bois énergie en participant à la gestion administrative, financière et technique de la SCIC (recherche et suivi de chantiers d’exploitation, relation clients, suivi qualité des livraisons de plaquettes forestières, recherche de nouveaux marchés…).
A travers cette mission, il s’agira :

  • D’accompagner les projets existants ou à venir en s’appuyant sur les dispositifs d’accompagnement techniques et financiers déployés par les structures oeuvrant sur ces sujets (départements, région, Etat, ADEME…)
  • De réaliser des pré diagnostics à l’installation de chaufferies bois plaquettes en amont de l’intervention d’un bureau d’étude pour la réalisation d’une étude de faisabilité afin d’inciter au développement de la SCIC
  • De faire connaître les projets portés par le Parc auprès des partenaires et d’autres structures

♦ Saisir les informations liées aux actions dans le logiciel d’évaluation EVA, et suivi des budgets alloués à la mission.

PROFIL

Formation BAC +3 à BAC+5 dans le domaine de l’énergie et plus particulièrement des énergies renouvelables, management de projets environnementaux.
Compétences techniques attendues sur les filières d’énergie renouvelable concernées (solaire, biomasse, méthanisation).
Expérience en gestion de projets Expérience d’animation de réseaux et d’accompagnement de projets.
Une expérience similaire sera appréciée.
Permis B obligatoire.

Savoir-faire techniques et relationnels :
♦ Capacité à animer des groupes, à la conduite de réunions et au travail en équipe.
♦ Compétences et connaissances sur la gestion de projets et le pilotage d’étude sur les énergies renouvelables ou avec une expérience sur des sujets similaires.
♦ Connaissance des filières d’énergies renouvelables . Des connaissances sur la filière bois énergie seront appréciées.
♦ Connaissances d es réglementations en vigueur quant à l’implantation des projets d’énergie renouvelable.
♦ Capacité d’analyse et de synthèse.
♦ Maîtrise des outils bureautiques.
♦ Connaissance de l’environnement des collectivités locales.
♦ Capacité d’adaptation, prise d’initiative, réactivité et proactivité sont attendues.

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
– Réunions en soirée et participation à des évènements le week-end, ponctuellement.
– Nombreux déplacements sur et hors territoire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Maison du Parc – 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt.

Poste à temps complet (35h : 9h-18h/17h le vendredi).

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS

Poste de travail dédié équipé d’un ordinateur

Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Potentielles réunions en soirée et/ou animation certains week-ends

Permis B obligatoire

CANDIDATURE

Merci d’adresser votre candidature sous la référence AAMMJJ_NOM_Prénom à Monsieur le Président, Maison du Parc, 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt

de préférence par mail :

c.durand@parc-gatinais-francais.fr

ou via le formulaire ci-dessous.

  • Date limite de réception des candidatures : 24 novembre 2022
  • 1ers entretiens pour les candidats sélectionnés : 30 novembre
  • Commission de recrutement pour les candidats sélectionnés : 9 décembre à partir de 10h
  • Poste à pourvoir dès que possible à partir de décembre 2022

Postulez à cette offre

Remplissez ce court formulaire ou envoyez votre candidature à info@parc-gatinais-francais.fr

  • CV & motivation

    Vous devez télécharger votre CV et votre lettre de motivation dans les formats Word (doc) ou Acrobat (Pdf). Vos documents doivent faire moins de 3 Mo.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, Taille max. des fichiers : 3 MB.
  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf, Taille max. des fichiers : 3 MB.